Accusé d'abus de confiance, l'employé clame son innocence
2008-08-06 - Le TempsLu 554 fois
Dans cette affaire, l'employé travaillant dans une entreprise d'équipements ménagers, depuis plus de dix ans est accusé par son patron d'avoir détourné plus de 30 mille dinars.
En effet celui-ci déclara dans sa plainte que son employé avait puisé de la caisse pour payer des traites de la somme indiquée et qui représentent une créance dont il était redevable envers un tiers.
Interpellé l'employé en question, nia avoir détourné une telle somme, avouant cependant avoir fait main basse sur 8 mille dinars.
Inculpé devant le tribunal, il maintint sa position, malgré le résultat du rapport de l'expert-comptable, désigné par le juge aux fins de procéder aux vérifications nécessaires à cet effet, et qui confirma qu'il y avait bel et bien un trou dans la caisse, de 30 mille dinars.
Mais est-ce à dire qu'il y a un lien de causalité avec les agissements de l'accusé ?
L'avocat plaida l'absence de preuve, en affirmant qu'il n'est pas établi de manière indubitable que l'accusé était bel et bien l'auteur de ce détournement.
Il sollicita en outre une contre-expertise afin de déterminer avec précision la somme exacte qui pourrait constituer un déficit ou être le fruit d'un détournement.
Le tribunal acquiesçant à cette demande renvoya l'affaire à une date ultérieure.