Faits divers de Tunisie

La der des der en matière de contrats de travail, je viens de l'apprendre, pas nécessairement le comprendre mais jugez-en vous même.
Une personne qui postulait à un poste de travail "fixe" a enfin réussi à convaincre ses recruteurs pour qu'ils l'engagent.
Donc, signature du contrat (un CDI) et fixation d'une date pour commencer le boulot.
Mais, au premier jour où le contrat prenait effet, la personne "fraîchement" engagée ne s'est pas pointée au poste.
Mieux que çà, elle a envoyé un certificat médical par "porteur".
Ou bien la pauvre a une poisse terrible car pour tomber malade le premier jour du travail, il faut le faire.
Sinon, elle a peut être eu le trac.
En tous cas, c'était assez inimaginable...