Institut de sécurité au travail

2010-07-20 - Le Temps
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Outre les consignes de sécuritédes travailleursque doit observer tout chefd’entreprise,la loidu 7 août 1990portant création de l’Institut de Santé et de Sécurité au Travail (ISST) a eu pour effet de mieux inciter les chefs d’entreprise à développer les conditions d’hygiène et de sécurité des travailleurs en général et notamment ceux dont le risque est inhérent à la nature même de leur travail.
Il s’agit par exemple des travailleurs exposés à des substances dangereuses ou toxiques. C’est la raison pour laquelle, la mission principale de cet organisme est de concevoir des programmes de prévention des risques professionnels en faisant appel à divers spécialistes dans le domaine tels que des médecins des psychologues et des ergonomes.* Comment ces programmes sont-ils mis en œuvreafin d’être appliqués par les chefs d’entreprises ? Le rôle de l’Institut est d’informer ces derniers qui peuventle consulter à cet effet et afin demieux assurer la sécurité du travailleur dans l’entreprise.
Par ailleurs, des commissions consultatives des entreprises et les représentants des travailleurs, ont un rôle primordial en matière de préventiondes risques Ce sonten effet, ces commissions consultatives existant au sein de chaque entreprise ayant plus de 50 salariés,qui assurent le suivide l’application des programmesélaborés par l’Institut de sécurité au travail. Elles examinent toutes les questions de santé et de sécurité au sein de l’entreprise et prennent contact avec l’institut afinde mieuxélaborerles programmesd’hygiène et de sécurité. Elles assurent également le dialogue entre les travailleurs et les employeursdans unsouci de mieux assurer l’application des programmes de l’Institut de sécurité. Ahmed YOUNES * L’ergonomie est une matière pluridisciplinaire dont les intervenants œuvrant à l’amélioration des conditions de travail sur tous les plans.



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